Cancún (Redacción).- El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) del Caribe, Javier Carlos Olvera Silveria, indicó que realizan un trabajo colegiado con las diversas empresas que conforman el colectivo para fijar una postura sobre la disminución de la jornada laboral durante los foros que llevará a cabo la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) sobre el tema.

En entrevista para este rotativo, indicó que este análisis lo que busca es encontrar la flexibilidad y la gradualidad de las modificaciones a la ley en la que se pretende pasar de 40 a 48 horas, a fin de no afectar los procesos productivos, ya que esto implicaría la contratación de más personal.

“Aquí lo que se busca es ver que es lo más viable para las empresas, pues el que se reduzca la jornada implica que se tendrá que aumentar en un 20 por ciento la nómina, que se traduce en un mayor gasto operativo entonces hay que encontrar la flexibilidad para no afectar a las empresas y mejorar la calidad de vida de los trabajadores”.

Insistió en que lo rescatable sobre esta iniciativa es que se abrió al diálogo, es decir, estos foros permitirán que todos los sectores fijen su postura y busquen el equilibrio para que no haya un impacto en los procesos productivos; además, no todas las empresas tienen la misma capacidad y se debe ser flexible.

“El CCE va a participar en los foros y aprovechará el espacio para fijar su postura, que estará basada en un trabajo colegiado con todos los que integran el Consejo, en donde se viene sugiriendo que la reducción de la jornada laboral se aplique gradualmente”.

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Consideró que se debe tomar en cuenta que no todas las industrias funcionan de la misma manera y, en el caso de Quintana Roo, hay un mayor dinamismo referente a la creación de empleos. Entonces, al necesitar más personal para ajustarse a la iniciativa, se puede agudizar el déficit de trabajadores que enfrenta la actividad turística.